맞춤형 교육과정
기존 과정을 활용하거나 직무별 특화강의를 설계합니다.
MIDUM EDUCATIONS · LEARNING SOLUTIONS
우리 조직에 맞는 교육,
우리 조직의 LMS에서.
기업과 기관의 업무·직무에 맞춘 교육과정 설계부터 콘텐츠 개발, 전용 LMS 구축, 사업주훈련 지원제도 검토까지. 우리 조직의 교육환경을 함께 만들어 갑니다.
※ 교육과정 인정·환급은 별도 요건에 따라 확인합니다.
맞춤형 교육과정사업주훈련 지원 검토전용 LMS 교육센터
MIDUM'S SOLUTION
교육 콘텐츠부터 운영 시스템까지
상담을 통해 우리 조직의 규모·직무·필요 교육을 분석하고 적합한 방식을 제안합니다.
사업주훈련 지원 검토
훈련과정 인정 및 사업주 지원요건을 확인합니다.
기업 전용 LMS
자체 교육영상·강의배정·학습관리 체계를 구성합니다.
교육운영 컨설팅
교육 실행과 운영 결과 관리까지 연계합니다.
WHY MIDUM교육만 바뀌는 것이 아니라
교육만 바뀌는 것이 아니라
교육환경까지 달라집니다.
우리 조직에 필요한 내용을 고르고, 부족한 교육은 새로 설계하며, 관리자는 직원의 학습 현황을 확인할 수 있습니다.
조직에 맞는 교육 설계
직종·부서·직급과 업무 특성을 분석해 기존 과정과 신규 과정을 조합합니다.
우리 회사의 전용 교육센터
기관명과 교육체계를 반영한 학습관을 구축해 온라인 교육을 운영합니다.
학습·평가·운영현황 관리
강의·과제·평가·수료 현황을 교육담당자가 체계적으로 확인하도록 구성할 수 있습니다.
EDUCATION OPTIONS
우리 회사에 맞는 교육은 무엇일까요?
기업별 상황에 따라 기성교육, 맞춤형 교육과정, 기업 전용 LMS를 조합할 수 있습니다.
기존 교육과정 활용
검토된 기존 직무교육 콘텐츠에서 필요한 강의를 선택하고 직원에게 배정합니다.
빠른 도입 · 기존 과정 중심
맞춤형 교육개발
우리 기관의 매뉴얼과 직무에 맞춰 교육목표, 차시, 교안, 평가와 전용 영상 개발을 검토합니다.
기관 특화 · 현장 촬영영상 활용
기업 전용 교육센터
회사명과 전용 도메인, 과정 운영, 학습현황, 교육담당자 화면 등을 설계합니다.
학습·평가·수료·운영 관리
위탁교육과 자체교육, 무엇이 다를까요?
비교하기 ↓기존 교육플랫폼 이용과 우리 회사 전용 학습관의 특징을 비교해 보세요. 비용과 교육과정 인정 여부는 계약·운영방식에 따라 달라집니다.
TRAINING MODELS
교육 운영 방식 비교
어느 방식이 더 유리한지는 기업의 교육규모와 콘텐츠 수요, 훈련 인정조건에 따라 달라집니다.
| 비교 항목 | 외부 위탁교육 | 전용 학습관 기반 자체교육 |
|---|---|---|
| 교육 콘텐츠 | 교육기관의 기존 인정·운영과정 활용 | 기관 맞춤 콘텐츠와 자체 제작영상 활용 검토 |
| 학습환경 | 공용 교육플랫폼 이용 | 기업 전용 브랜드·메뉴·운영정책 구성 |
| 교육 운영 | 위탁 교육기관이 주로 훈련 운영 | 사업주 및 적격 운영기관의 역할·요건 확인 필요 |
| 교육비·지원 | 계약비용·인정과정·지원한도 확인 | 구축·제작·운영비와 인정조건을 별도로 검토 |
이 비교는 서비스 형태에 대한 일반적인 설명입니다. ‘자체교육은 선납금이 없다’거나 ‘법정교육이 무료’라는 조건이 모든 계약에 적용되는 것은 아닙니다.
CUSTOM COURSE DEVELOPMENT
업종별 맞춤 교육과정 예시
병원·요양기관·제조업·시설관리·일반기업의 실제 직무를 바탕으로 살펴본 강의 주제입니다. 아래 이미지는 설명용 시안이며, 실제 운영실적이나 인정과정이라는 의미는 아닙니다.
[맞춤교육] 커리큘럼 구성 예시
요양병원 환자안전과 QPS 실무
환자안전 활동과 개선 사례를 이해하고 조직의 실무 적용을 검토합니다.
차시별 커리큘럼 보기
- 환자안전 기본 개념
- 사고 사례와 보고체계
- QPS 개선활동
- 실무 적용 및 확인평가
[맞춤교육] 커리큘럼 구성 예시
인간중심돌봄과 퍼슨센터드 케어
환자의 존엄성과 선택권을 존중하는 돌봄 역량을 기릅니다.
차시별 커리큘럼 보기
- 퍼슨센터드 케어 이해
- 사례별 반응 이해
- 환자와의 소통
- 돌봄 개선 실습
[맞춤교육] 커리큘럼 구성 예시
감염관리 및 손위생 실천
직무환경에 맞는 감염예방 절차와 올바른 손위생을 학습합니다.
차시별 커리큘럼 보기
- 감염 예방 기본
- 손위생 실습
- 감염사례 분석
- 현장 점검
[맞춤교육] 커리큘럼 구성 예시
기관 맞춤 소방·대피 실무
해당 기관의 동선·시설을 촬영한 영상으로 교육하는 구성 예시입니다.
차시별 커리큘럼 보기
- 화재 대응체계
- 소화기 사용
- 현장 대피동선
- 재교육 및 점검
[맞춤교육] 커리큘럼 구성 예시
CPR 및 응급상황 대응
기관 촬영영상과 실습 지도를 결합하는 구성 예시입니다.
차시별 커리큘럼 보기
- 상황 인지 및 신고
- 심폐소생술 기본
- AED 활용
- 실습·피드백
[맞춤교육] 커리큘럼 구성 예시
환자정보 보호와 의료정보 관리
진료정보 처리, 접근통제, 보안사고 대응을 배웁니다.
차시별 커리큘럼 보기
- 정보보호 기본
- 진료정보 처리
- 사고 대응
- 직무 평가
[맞춤교육] 커리큘럼 구성 예시
병원 CS와 의료 커뮤니케이션
환자 접점에서의 상담·응대 역량과 상황별 커뮤니케이션을 다룹니다.
차시별 커리큘럼 보기
- 환자경험 이해
- 전화응대
- 불만 사례
- 상황별 훈련
[맞춤교육] 커리큘럼 구성 예시
신규 입사자 병원 온보딩
기관 규정과 진료지원 업무를 반영해 구성하는 전용 입문과정입니다.
차시별 커리큘럼 보기
- 기관 비전·규정
- 부서별 역할
- 안전·정보보호
- 현장 실무
[맞춤교육] 커리큘럼 구성 예시
요양·돌봄 사례기반 커뮤니케이션
치매·노인돌봄 상황의 응대와 가족소통 사례를 학습합니다.
차시별 커리큘럼 보기
- 노년기 변화
- 사례별 응대
- 가족과 소통
- 사례 퀴즈
[맞춤교육] 커리큘럼 구성 예시
낙상·욕창 예방 관리
병상 환경에서 낙상·욕창 위험요인과 예방활동을 다룹니다.
차시별 커리큘럼 보기
- 위험요인 이해
- 낙상 예방
- 욕창 예방
- 체크리스트
[맞춤교육] 커리큘럼 구성 예시
간호직 교육과 업무 인계
병원 내 인계·기록·환자안전 관련 직무교육입니다.
차시별 커리큘럼 보기
- 업무기록
- 안전한 인계
- 사례 점검
- 확인평가
[맞춤교육] 커리큘럼 구성 예시
시설점검과 소방안전 기초
현장 시설관리, 점검, 비상대응 교육을 설계합니다.
차시별 커리큘럼 보기
- 시설안전 기본
- 위험요인 파악
- 소방시설 점검
- 현장 대응
[맞춤교육] 커리큘럼 구성 예시
기계설비 및 시설물 유지관리
설비 점검·예방정비·유지관리 업무를 학습합니다.
차시별 커리큘럼 보기
- 설비 구조
- 점검 기록
- 예방 정비
- 사례 평가
[맞춤교육] 커리큘럼 구성 예시
건설현장 안전관리와 위험성평가
건설업 현장에 필요한 위험요인 평가와 사고예방 활동을 다룹니다.
차시별 커리큘럼 보기
- 위험성평가
- 추락·끼임 예방
- 보호구 관리
- 현장 사례
[맞춤교육] 커리큘럼 구성 예시
제조현장 품질과 안전관리
생산 공정과 품질·안전사례를 기반으로 한 직무교육입니다.
차시별 커리큘럼 보기
- 생산공정 이해
- 품질기준
- 안전사고 예방
- 개선활동
[맞춤교육] 커리큘럼 구성 예시
생산직 신규입사자 교육
회사별 생산설비와 작업표준을 반영한 입문교육입니다.
차시별 커리큘럼 보기
- 사업장 소개
- 기본 안전
- 설비 사용
- 작업표준
[맞춤교육] 커리큘럼 구성 예시
조직 내 커뮤니케이션과 리더십
직급과 역할에 따른 의사소통·리더십 교육과정입니다.
차시별 커리큘럼 보기
- 조직소통
- 협업·피드백
- 문제해결
- 실무 적용
[맞춤교육] 커리큘럼 구성 예시
개인정보 보호와 보안인식
기관 공통 보안과 개인정보 처리원칙을 소개합니다.
차시별 커리큘럼 보기
- 개인정보 개요
- 안전한 보관
- 사고 예방
- 이해도 점검
[맞춤교육] 커리큘럼 구성 예시
AI 활용 업무효율과 실무
AI 도구 사용 시 주의점과 실무 활용 방안을 다룹니다.
차시별 커리큘럼 보기
- AI 도입
- 실무 기획
- 보안과 검증
- 업무 사례
[맞춤교육] 커리큘럼 구성 예시
직장 내 안전·재난 대응
기관 자체 대응체계를 반영한 안전 교육 구성 예시입니다.
차시별 커리큘럼 보기
- 재난대응 개요
- 비상연락망
- 대피연습
- 최종 점검
ADDITIONAL CUSTOM IDEAS
산업별 특화과정도 기획할 수 있습니다.
병원 행정 핵심 실무병원 고객만족·의료 커뮤니케이션AI를 활용한 의료데이터 처리노년기 건강변화와 대상자 케어공동주택 시설물·조경 유지관리기계설비·소방·재난대응GPT 시대의 기업 전략 실무유튜브·SNS 마케팅
미듬에듀 제안서에 수록된 교육 주제를 참고한 개발 방향 예시입니다. 개별 교육과정의 공급·인정 여부는 확인이 필요합니다.
EMPLOYER-SUPPORTED TRAINING사업주훈련 지원제도도
사업주훈련 지원제도도
함께 살펴봅니다.
고용보험 적용 사업주가 근로자의 직무능력 향상을 위한 훈련을 실시할 때, 인정받은 훈련과정과 관련 요건을 충족하면 교육비 일부를 지원받을 수 있는 제도가 있습니다.
미듬에듀는 협력 교육기관과 함께 훈련과정·운영방식을 비교하고, 지원 가능성을 검토하는 방향으로 안내합니다.
고용24 공식 제도 안내 ↗지원 절차 · 개념 안내
- 교육수요·대상 확인업종, 교육인원, 직무 연관성
- 훈련과정 인정 여부 확인적격 훈련기관·과정·운영요건 검토
- 교육 운영 및 수료인정된 기준에 따라 학습·평가·증빙관리
- 비용신청 및 심사신청 주체·한도·지급 결과 확인
모든 자체교육·법정의무교육이 환급되는 것은 아닙니다. 지원금액과 인정 여부는 과정·사업주·운영조건에 따라 달라집니다.
DEDICATED LMS PREVIEW우리 기관의 이름으로
우리 기관의 이름으로
직접 만나보는 교육센터
기관명과 교육과정, 배너, 강의실, 이해도 평가, 교육관리자 화면까지. 실제 교육사이트와 비슷한 구성의 시뮬레이션을 살펴보세요.
기관별 교육센터강의목차·교육영상 시안관리자·수강생 화면
현재 화면은 누구나 확인하는 공개 미리보기입니다. 기관별 전용 체험관은 미듬에듀 담당자가 링크와 6자리 PIN으로 별도 발급합니다.
맞춤형 교육센터 미리보기직원 여러분,
직원 여러분,
우리 교육센터에 오신 것을 환영합니다.
직무에 맞는 교육을 언제 어디서든
기관 공통교육
맞춤형 직무교육
자체 촬영강의
IMPLEMENTATION PROCESS
교육 도입은 이렇게 진행됩니다.
시스템 영업절차가 아닌, 고객이 실제 맞춤교육을 구축하고 운영하는 과정입니다.
상담·교육 진단
교육목표·대상인원·기존 운영환경 확인
교육과정 설계
직무별 목표·교육목차·평가기준 구성
콘텐츠 개발
교안·영상·현장 촬영자료 제작 협의
LMS 구축·승인 검토
학습시스템 세팅과 해당 훈련과정의 인정절차 확인
교육운영·관리
수강·평가·수료관리와 지원금 절차 안내
CONSULTATION우리 조직의 교육환경,
우리 조직의 교육환경,
상담으로 구체화해 보세요.
기존 직무교육부터 맞춤형 콘텐츠 개발, 전용 LMS 구축과 사업주훈련 지원제도까지 필요한 부분을 선택해 문의할 수 있습니다.
상담 신청은 미듬에듀 내부 업무화면에 접수되며, 지정된 담당자가 내용을 확인합니다. 데모를 둘러보시려면 교육사이트 미리보기를 이용해 주세요.
교육 도입 상담신청
표시된 항목을 작성해 주시면 교육환경과 요구사항을 확인하겠습니다.